大牟田市で創業して75年
これからも地域と共に

今村組ってこんな会社

1949年、戦後復興で建設業の需要が急増した時代に大牟田にて創業。
それから75年余り、地元に根差した建設業として、地域の皆様に支えられながら発展してまいりました。

事業内容

今村組の施工事例・集合住宅 今村組の施工事例・若草幼稚園 今村組の施工事例・飯田クリニック

人材育成

社員一人ひとりが着実に成長していける環境を作ります

POINT1 人事評価制度の導入

会社が社員に求める能力を明確にし、それに基づいて成長していけるよう指導していきます。

「今自分に何が必要なのか」
「どうなったら一人前と評価されるのか」

等を可視化することにより、将来の自分のキャリアプランが描きやすくなります。
また、評価を給与に反映させることで、社員の頑張りややる気を引き出しやすい会社を目指します。

POINT2 等級とキャリアアップ

経験と能力により、等級は上がります。

等級が上がれば上がるほど、仕事の幅や裁量も広がり、やりがいもUPします。

目指せ、現場所長!

今村組のキャリアアップ

手厚い資格取得支援制度

建設業の現場では、建築士・施工管理技士といった専門の資格を取得することが求められます。今村組では社員の資格取得を、さまざまな方法でバックアップしていきます。

POINT1 資格手当制度

建築士や施工管理技士といった、業務に必要不可欠な資格保持者には資格手当が支給されます。

一級建築士、一級建築施工管理技士 3万円/月
二級建築士、二級建築施工管理技士 1.5万円/月 他

POINT2 資格報奨金制度

入社後に業務に係る資格を取得した場合、会社から報奨金が支給されます。

一級建築士 30万円
一級建築施工管理技士 20万円
二級建築士 15万 他

POINT3 資格取得費用貸与制度

業務に必要不可欠な資格取得のために講習等を受ける場合、その費用を会社にて貸与します。

福利厚生

働きやすい会社を目指し、社員の声を取り入れるなどして福利厚生制度の充実を図っています。

子育て手当

(扶養の子供1人につき1万円支給、3万円まで)

節目ごとのお祝い

(成人・厄年・還暦・結婚・出産)

業績に応じて決算賞与の支給

インフルエンザ予防接種代金補助

人間ドッグ費用補助

(40歳以上で勤続5年以上、3年に1回)

社員の誕生祝い

遊園地優待券

New!!

スポーツジムの法人契約

New!!

旅行等の割引サービスが受けられる「福利厚生倶楽部」へ加入

募集職種

現場監督候補(建築施工管理技士)
注文住宅営業

募集要項

ご相談・ご質問等は
お気軽に問合せください

担当/山口
TEL : 0944-52-3161

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